:::
主內容區域
一、 各機關（學校）依公務人員保障法第 23 條規定之延長辦公時數，每日連同辦公時數逾 14 小時或每月逾 60 小時者，依公務員服務法及旨揭服勤實施辦法，應報本府同意或備查，二級機關請經一級機關報府，區公所則經民政局報府，說明如下：
(一)搶救重大災害、處理緊急或重大突發事件、辦理重大專案（包含急迫必要且人力調度困難之情形）： 1 個月內報本府備查。
(二)辦理特殊重大專案確有需要：事前報本府同意。
(三)季節（週期）性專案：事前報本府同意，惟以 2 個月為限，必要時得再延長 1 個月。
二、 有關辦公時數每日不受 14 小時限制或每 3 個月不超過 240 小時延長辦公時數之加班，各機關應審慎評估其妥適性，以維護公務員健康權。
三、 查本府所屬各機關人事業務分層負責明細表（以下簡稱分層明細表）， 70 小時以內之專案加班由各一級機關（二級機關報上級機關）、區公所核准，配合旨揭服勤實施辦法及各機關加班費支給辦法規定，各機關加班費時數未逾 60 小時者，於前揭分層明細表未修訂前，由各一級機關、區公所核准。
-
1) 1111221行政院函「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」，業經本院於111年12月21日以院授人培字第11130300691號令訂定發布.pdf
-
2) 1111221行政院令「行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法」.pdf
-
3) 1120101 行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法.pdf
-
4) 1120101 行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法對照說明.pdf
-
5) 1120101 行政院與所屬中央及地方各機關（構）公務員服勤實施辦法總說明.pdf
